论坛文集
“水荒”之下,更需倡导“第五能源”
这几日,“秋老虎”横行于矿区,各个单位都闹起了“水荒”,供水紧急预案在启动,工程建设用水被停止,井下的溶洞水被抽出使用……矿区里各种应急保障措施也正在紧锣密鼓进行中。 .. |
为“心情管理看板”叫好
“每天排班前,由员工自行粘贴心情状态脸谱贴,值班队干根据当班员工心情状态进行合理安排工作,发现有异常情绪的员工必须进行心情帮教……”日前,公司各大矿井为防止员工带 .. |
莫让点评打“擦边球”
在“一讲二评三公示”过程中,有的基层党支部在点评、互评环节中,对同级支部、本单位党员和员工不能大胆地进行“揭短”,而是找一些诸如“学习不够刻苦、理论知识有待进一步提高”等大而 .. |
对待安全要有敏感性和果断性
7月10日,在逢春煤矿上半年的生产部署审查会上,在谈到如何更好的抓好安全工作时,公司总经理李文树提出:“对待安全工作要有较强的敏感性和果断性。” & .. |
切实关心员工提升基层工会信任度
在煤矿企业,员工人员结构复杂,操作员工文化层次相对较低,对法律、法规及相关制度规定不甚理解,导致出现少部分员工提出不合理要求现象。针对这一现象,基层工会如何运用有效的手段,切 .. |
逢春矿团委举办主题演讲赛
[/color] [color=#000000] 聂权 张启兵 [/color][color=#000000] “让青春烈 .. |
供应部念好廉洁教育“四字诀”
[size=4][font=宋体][color=#000000] 今年来,重庆能源集团松藻公司物资供应部针对当前廉洁从业教育重点任务和物资供应岗位廉洁风险的实际,认真念好“听、看、读、写”“四字诀”,不断探索廉 .. |
金秋助学
[attachment=240560] 连日来,松藻煤矿、渝阳煤矿、石壕煤矿、逢春煤矿、同华煤矿相继开展了金秋助学活动,召开了座谈会,为考上大学的员工子女发放了助学金,鼓励学子们努力学习,回报社会,感 .. |
松藻矿“三项服务”推进服务型党组织创建
[/color] [color=#000000] 彭政舞 金银贵 [/color][color=#000000] 今年来,重 .. |
同华矿民用瓦斯气表安装工程通过松藻公司验收
[/color] [color=#000000] 龙 梅 [/color][color=#000000] .. |
为民服务
8月20日,重庆能源集团松藻煤矿员工服务队在矿部球场举行了为民服务活动,服务活动包括测血压、照相、电脑维修、缝补衣服、棚改政策咨询等,200余名员工家属享受到了服务。(刘俊祥 .. |
兴隆湾棚改房进入底层住宅优先安置户登记阶段
[/color] [color=#000000] 8月19日-25日,打通兴隆湾棚改房进入底层住宅优先安置户申请登记阶段。兴隆湾共有2212套安置房,底楼住宅118套。预计9月中旬进行全面摇号选房阶段。图为重庆能源集团打 .. |
渝阳矿两项活动为矿区和谐助力
[/color] [color=#000000] 代冬梅 周李 [/color][color=#000000] 8月14日,重 .. |
大家谈----“创新参谋接待站”启示
笔者最近到基层采访时,听到部分员工反映他们开展技术创新活动遇到的困难。据笔者调查,在一些企业基层,尽管员工参与技术创新的热情很高,对生产的各个环节感性认识也很强,但由于缺乏 .. |