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2014-07-09

铁运铁运处机务段“三小”建设激发班组活力

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铁运处机务段不断深化班组文化建设，提高班组自主管理能力，坚持推行“小创新”个个都挖潜、深化“小竞赛”时时有活力、强化“小监督”处处有管控，激发了职工工创先争优的内生动力。 X P Sa+O  
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该段以深入开展修旧利废活动为载体，充分挖掘职工的自主创新能力，深挖内潜，增加自制、修复项目，实现了良好的经济效益。在班组之间、班组成员之间，开展比安全、比质量、比节支降耗、比现场管理活动，促进相互交流、切磋技艺，促进业务素质不断提升，培养造就了一批素质过硬、技术全面的岗位技术骨干，在班组之间营造出比、学、赶、超的良好氛围。深入开展“五好”班组创建活动，班组成员人人提建议，人人都是监督员，做到自我监控、相互监督，明确互保责任，一人违章造成事故，其余人员都负有连带责任，让职工内心“动”起来、眼睛“亮”起来、双手“勤”起来、思维“活”起来，全员、全过程参与到安全监督中来，切实提高安全意识，营造出温馨和谐的浓厚氛围。（黄利娜） ,C yDjd^  
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