笑看今朝

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济三矿认真落实李希勇总经理在该矿调研时的讲话精神，把安全、稳定作为两条红线，严格管理，超前防范，认真做好安全生产、信访稳定工作，全力打好上半年安全生产攻坚战。 ]=IPTB/0  
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该矿将安全红线作为“生命线”、“责任线”、“高压线”，以开展“三查三反”活动为契机，广泛开展“经济和安全形势严峻我们怎么办”安全大讨论活动，分专业、分单位开展安全警示教育和事故案例教育，进一步反骄防松、自警自律。扎实开展百日安全攻坚行动，消除事故隐患、杜绝事故发生，推动安全关口前移、重心下移，夯实安全工作基础。把贯彻落实《煤矿科区长保护矿工生命安全七条规定》等《9个“七条规定”》作为抓好煤矿安全生产工作的着力点，牢固树立“红线”意识和“底线”思维，教育引导全矿干部职工做到入眼入耳、入脑入心，真正将规定要求转化为工作中的自觉行为，全面提升矿井安全可控度。随着麦收农忙季节、高考、中考日期临近，针对部分干部职工容易分散精力的实际，他们加强安全不放心人的排查帮教工作，对岗位调整变动人员、麦收农忙人员、家有中考及高考子女的职工、长病长休长旷返矿上班人员、家有纠纷情绪不稳定人员、心脑血管疾病等人员，采取询问、观察等多种方式认真排查，强化各责任包保科室包保，及时抽查督导，确保落到实处。针对濒临泗河、南阳湖雨季三防形势严峻实际，增强防范自然灾害的综合能力，超前做好夏季“三防”工作，加强对容易引发自然灾害隐患的排查整治，对周边自然环境可能带来的事故隐患逐级排查，全面落实防汛、防洪、防透水等防范措施。为全面提高实战反映能力，到目前，他们已经开展了防洪实战大演习，并顺利完成了汛期灾害性天气停产撤人演练。 N-\.Jr~  
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面对信访稳定工作的新形势新挑战，该矿高度重视信访稳定工作，成立信访稳定工作应急处置领导小组，24小时开机值班，随时接访，对诉求合理的问题解决到位、诉求无理的教育解释到位、行为违法的依法处置到位、生活困难的帮扶救助到位。定期召开信访稳定排查分析会，对全矿不稳定因素进行排查摸底，登记造册，建立台帐，确保底数清、情况明，不留死角和空档，对一些容易诱发集体上访事件的不稳定因素或苗头及时预报。超前做好预防工作，各单位党政负责人对涉及人员的思想动态进行分析掌控，带着感情做好涉事人员的说服教育工作，把问题化解在萌芽状态。变“上访”为“下访”，超前排查不稳定因素，及时化解矛盾，坚决杜绝集体上访、越级上访和群体性事件。突出抓好关键人员的排查，超前掌握苗头，做好防范工作。做好上访老户的工作，加强对上访老户的说服教育，对个别无理上访人员安排专人落实好防范控制措施，做到信息畅通，不出意外。（李苏华） Y-0^td  
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