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2013-10-31

兖矿集团南屯矿掘进二区车间工会“三个创新”给力安全生产

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进入10月份以来，南屯矿掘进二区车间工会紧紧围绕“决战四季度、冲刺全年”活动，不断创新群众安全管理的新方法，确保全年目标的实现。 1y[TvisLt%  
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创新班前会召开形式。为切实强化职工安全教育，该区车间工会定期邀请“工伤、磕手碰脚”的职工家属代表，利用职代会、班前班后会向职工现场说教违章操作给家庭以及亲人带来的痛苦和生活上的困难，进而在内心深处震撼职工心灵，使职工牢记“安全就是最大幸福”的深刻内涵，进一步促进了安全生产。 {G WD{J'  
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创新职工技术培训方式。为提高全体职工群众的操作技能和驾驭新设备、新机器的综合能力，该区车间工会改变以往的一人讲课、全体职工听讲的技术培训方式，变为“人人上台讲课、个个相互提问”的互动式学习，真正使所学知识“入耳、入脑、入心”，确保每名职工按章作业，筑牢群众安全防线。 i8/ ny  
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创新职工反映问题渠道。该区车间工会为及时了解掌握职工的所思、所想、所盼，最大限度为职工排忧解难，开通了“心连心”电子信箱、“手机短信交流” 等沟通平台，对收到职工反映的“焦点、热点、难点” 等问题，能处理的立即给与办理，对一时无法解决的问题限期处理。同时，该区车间工会耐心解惑释疑，带着感情做好一人一事的思想政治工作，确保职工合法权益受到保障，促进了该区安全和谐稳定。（巩金生） P /rjMA&M  
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